ХV съезд РКП(б) и КОМИНТЕРН
Обсуждение доклада - Артюхина, Гей, Мельничанский.
Председательствующий. Слово имеет т. Артюхина. (Аплодисменты.)
Артюхина. Товарищи, т. Бухарин в своем докладе указывал на необходимость усиления внимания со стороны коммунистических партий работе в трудящихся массах. Я считаю необходимым обратить внимание с'езда на то, что при разрешении этого вопроса нельзя упускать из виду рост женской пролетарской массы на Западе, особенно ярко проявляющийся в последние годы. Процесс рационализации производства дает возможность втягивать все большие и большие массы пролетарок на фабрики и заводы. И когда выставлена такая большая и серьезная задача охвата коммунистическим влиянием рабочих масс, нельзя упускать из виду, что среди рабочего класса большое место занимают пролетарки. В одной Англии имеется около 5 млн. женщин в промышленности, причем в текстильной промышленности Англии работниц насчитывается 69 проц. В Германии имеется 12 млн. женщин, живущих своим трудом, из них на фабриках и заводах работает около 4 млн., причем рост их особенно заметен за последние два года. По текстильной промышленности во Франции работницы составляют 55 проц. и в Чехо-Словакии — 59 проц. Товарищи, о чем это говорит? С одной стороны, о росте рабочего класса и его сил. С другой стороны, это ставит перед коммунистическими партиями, перед III Коммунистическим Интернационалом задачу большего охвата своим влиянием этих масс работниц. Кроме того, товарищи, громадную роль в таких отраслях промышленности, как металлургическая, угольная, имеют жены рабочих. Мы видели блестящее доказательство этому в забастовке английских углекопов. Жены углекопов стойко держались и поддерживали мужество и бодрость в своих мужьях и братьях. Нужно отметить также, что среди бастующих углекопов было 2 тыс. шахтерок, причем из этих 2 тыс. шахтерок не было ни одного штрейкбрехера, они стойко держались все время забастовки. В Коммунистическую партию Англии во время забастовки вступило 2 тыс. женщин-работниц и жен рабочих. Правда, когда сейчас вообще в английской партии есть некоторый отлив, он произошел и среди женщин. Но нужно отметить, что из женской части партии ушло меньше, чем из мужской части. В рабочем движении целого ряда западно-европейских стран и в китайской революции женщины принимают большое участие и имеют большое значение уже сейчас. В Италии в забастовке, которая происходила против понижения заработной платы, женщины выступали в первых рядах. В Америке забастовка текстильщиков в Пассаике держалась исключительно стойкостью женщин. Забастовки в Германии в текстильной и табачной промышленности имели в своих рядах очень стойких пролетарок.
В китайской революции, в шанхайской забастовке работницы-текстильщицы на своих плечах выдержали очень большую тяжесть. Женщины-крестьянки принимают участие в крестьянском движении, которое сейчас разворачивается в Китае. Участие китаянок в гражданской войне чрезвычайно ярко, и немало трудящихся женщин сложили свои головы в борьбе за победу революции в Китае.
Товарищи, в связи с этим необходимо обратить внимание на силу и организационный охват, которые имеют наши компартии в этой части работы. Прежде всего о вовлечении женщин в коммунистические партии. Нужно сказать, что процент женщин в коммунистических партиях не мал, и в целом ряде секций Коммунистического Интернационала он даже больше, чем процент женщин в ВКП(б). Например, в Германской компартии имеется 13 проц. женщин-коммунисток, в Чехо-Словакии даже 20 проц., в Англии — 16 проц. Но тут нужно обратить внимание на то обстоятельство, что женская часть партии состоит главным образом не из работниц, а из жен рабочих и служащих. Если взять женский состав партии Чехо-Словакии, то там 72 проц. составляют жены рабочих и только 18 проц. — работницы пролетарки. Во всех остальных партиях гораздо больше половины составляют не-работницы. Товарищи, коммунистические партии в этом отношении недостаточно обращают внимание на работу среди трудящихся женщин, и поэтому совершенно необходимо будет в резолюции по докладу т. Бухарина этот момент отметить, потому что если будет сказано об этом в резолюции, то безусловно наша делегация в Исполкоме Коминтерна и центральные комитеты коммунистических партий эту работу будут проводить активнее. В резолюции нужно указать на необходимость усиления внимания партий к этой работе. В работе братских компартий за последнее время имеются уже некоторые сдвиги в этой области, выражающиеся в том, что больше пролетарок привлекаются в ряды партии, что компартии уже накопляют некоторый опыт проникновения к женским пролетарским массам, в то время как раньше работа велась главным образом среди жен рабочих, а на фабрике и заводе имелось мало способов проникнуть к работницам. Перестройка партий по принципу фабрично-заводских ячеек и использование опыта ВКП(б) в работе среди женщин дают сейчас положительные результаты. Например, в Германии имеются уже 19 делегатских собраний, в которых около 50 проц. составляют работницы. В Германии имеется чрезвычайно интересная, заслуживающая большого внимания организация, это— союз красных фронтовичек — отделение союза красных фронтовиков. Во времена Рут Фишер женщины состояли членами общего союза красных фронтовиков, но она их выгнала оттуда, и сейчас, благодаря вниманию Коммунистической партии Германии и Коминтерна, эта организация существует самостоятельно. В ней насчитывается 13 000 членов, из них почти 50 проц. работниц. Делегатские собрания имеются не только в Германии, но и в целом ряде других стран: в Англии, Чехо-Словакии, Финляндии и т. д. И на эту форму работы, безусловно, должно быть обращено определенное внимание.
Здесь т. Бухарин говорил нам о теоретической слабости коммунистов ряда секций Коминтерна. Товарищи, если это относится вообще к коммунистам братских компартий, то это относится даже в большей степени и к женщинам-коммунисткам. А между тем работа среди женщин в братских партиях целиком возлагается на женотделы, на коммунисток. Нужно, чтобы коммунистические партии больше руководили этой работой.
Товарищи, необходимость усиления руководства со стороны коммунистических партий работой среди женщин диктуется в особенности еще и тем, что борьба за влияние на женские массы со стороны враждебных партий чрезвычайно возрастает, и враждебные партии энергично принимаются за это дело. Фашистская организация в Италии имеет 30 000 об'единенных женщин. Правда, это не чистые пролетарки, но это элементы, очень близко соприкасающиеся с рабочим классом — жены рабочих, служащие и т. д. В Германии имеется военного типа организация «Стальной шлем», которая привлекает к себе работниц и определенным образом их настраивает по отношению к войне. И Интернационал тоже не дремлет, усиленно развертывает за последнее время работу, организовал специальную женскую секцию, выпускает специальный бюллетень, начинает работать среди работниц на предприятиях.
Учитывая, с одной стороны, рост работниц в производстве, а с другой стороны, те усилия, которые проявляют враждебные нам партии за влияние на женские массы, братским коммунистическим партиям необходимо обратить соответствующее внимание на эту работу, в особенности в связи с опасностью войны, потому что многое будет зависеть от того, куда будет направлено наше влияние. Если мы сумеем охватить женские массы нашим влиянием, то это во многом будет определять и поведение мужской части рабочего класса и близко примыкающих к нему слоев. Я считаю необходимым, чтобы наш XV с'езд ВКП(б) обратил соответствующее внимание делегации ВКП в Исполкоме Коминтерна на эту часть работы в двух направлениях: в смысле усиления руководства этой работой со стороны компартий с тем, чтобы каждая коммунистическая партия эту работу считала своей и за эту работу отвечала, а с другой стороны, чтобы внимание в этой работе было направлено на охват работниц-пролетарок, на увеличение в партии работниц и на охват женских пролетарских масс теми формами работы, которые там имеются. (Аплодисменты.)
Председательствующий. Слово имеет т. Гей.
Гей. Товарищи, я имею сделать несколько замечаний по профработе в связи с задачей усиления работы в профессиональных союзах, которую подчеркнул т. Бухарин. Политический опыт коммунистических партий Западной Европы гораздо богаче, чем опыт их работы в профсоюзах. Возьмите крупнейшую секцию Коммунистического Интернационала — Германскую коммунистическую партию. Она участвовала в ряде революционных боев, пережила ошибки и правого и ультра-левого руководства и получила достаточный закал для политической борьбы.
А какой опыт профсоюзной работы имеют эти партии? Почти исключительно опыт работы реформистских союзов, причем из этого опыта иногда заимствуется немножко больше, чем следовало бы. Не случайно, что именно в Германии группа опытных профессионалистов-практиков делает ошибки в вопросе о производственном контроле. Не случайно, что именно часть этих товарищей в вопросе о блоке с реформистами, в вопросе о возможностях совместного выступления с реформистами и левыми социал-демократами идет дальше, чем руководство партии. Одна из секций Профинтерна — революционные союзы Чехо-Словакии, так называемый «МОС» — в течение уже 4 лет стоит на одном уровне, и численный ее состав, около 200 тыс. человек, не увеличился. Каковы причины такого положения? Если ближе присмотреться и изучить этот вопрос, то мы опять-таки увидим, что работа по-коммунистически, по-революционному в этих профессиональных союзах не ведется. Если взять унитарные союзы Франции, то мы увидим другой тип движения — французский, прошедший анархо-синдикалистскую школу. Там наряду с революционными настроениями имеется поразительная, на наш взгляд, отсталость профессиональной работы, отсталость профессионального движения. Множество синдикатов, числом свыше 1 000, беспорядочно организованных, из них каждый об'единяет от 15 человек до нескольких тысяч,— профессиональная организация, которая в передовой капиталистической стране не имеет стачечных фондов, не организовала взаимопомощи для своих членов. Только сейчас, нынче осенью, на Бордосском с'езде Унитарная конфедерация декларировала переход к иному типу организации. Если мы учтем это положение вещей, то должны будем сказать, что перед Профинтерном— громадная область работы в руководстве профессиональным движением в Европе. Профинтерн не должен быть просто плохой копией Коминтерна. Конечно, я говорю здесь не о политике. Политику Коминтерна мы должны проводить, но мы должны ее претворять в коммунистическую практику революционной работы в профсоюзах. Мы должны научиться наши профсоюзные организации и революционные меньшинства, где мы их имеем, использовывать как школу коммунизма, борясь за об'единение масс, за подготовку этих масс к борьбе с капитализмом. Эту работу Профинтерн не может выполнить, не используя опыта русских профессиональных союзов, не опираясь на опыт ВЦСПС. А использовать опыт ВЦСПС и русских профессиональных союзов, не имея ни одного русского профессионалиста, не встречая в стенах Профинтерна ни одного русского профессионалиста (возглас: «А Лозовский? Разве это не русский профессионалист?»), — вещь, очевидно, невозможная. (Бауман: «Тяжелая участь!») Да, тяжелая участь.
Сейчас перед нами стоит задача — нашу тактику построить с учетом полевения рабочего движения, о котором говорил в своем докладе т. Бухарин.
Мне думается, что самым вульгарным решением этой задачи была бы, если бы мы начали сами неумеренно леветь, заимствовать свои тактические приемы из того арсенала «детской левизны», с которой боролся т. Ленин, и из того арсенала уже не «детской» левизны, с которой боролся позднее Коминтерн, выступая против Рут Фишер и Маслова. Я хочу пояснить это на двух вопросах.
Последний расширенный пленум Исполкома Коммунистического Интернационала занимался вопросами профработы и дал подробную резолюцию по этому поводу. Это был VII расширенный пленум, происходивший год тому назад. Он поставил и вопрос о кризисах реформистских союзов, кризисах, которые вызываются предательством в стачечной борьбе. Когда рабочие ведут борьбу, а реформисты предают, то в ряде случаев революционные рабочие бегут из реформистских союзов, которые испытывают при этом достаточно глубокий кризис. VII пленум ИККИ стал на ту точку зрения, что с бегством из профсоюзов мы должны решительным образом бороться и кризис реформистских союзов использовать для того, чтобы усилить борьбу за смену реформистского руководства на революционное.
Должны ли мы сейчас, по случаю полевения рабочего движения, изменить свою линию в этом вопросе и сказать, что при наличии подобного кризиса реформистского руководства мы должны поставить себе задачу создания новых самостоятельных союзов?
VII пленум в числе других мероприятий рекомендовал установление тесной связи между самостоятельными революционными союзами и революционными меньшинствами внутри реформистских союзов. Должны ли мы сейчас, по случаю полевения рабочего движения, взять и в этом вопросе другую линию и рекомендовать нашим сторонникам в реформистских союзах выходить оттуда и переходить в революционные союзы?
Я думаю, что если мы в этих вопросах допустим ошибку, то мы скатимся именно к той вульгарной постановке вопроса, о которой я говорил. Конечно, перспектива раскола, перспектива исключения революционных меньшинств из реформистских союзов стоит перед нами во все время борьбы. Возможно, что на известном этапе это явится неизбежной нашей участью; возможно, что реформисты усилят сейчас практику исключений в связи с общим обострением нашей борьбы с социал-демократией и реформизмом. Должны ли мы итти этому навстречу, уводя свои силы из реформистских союзов? Мне кажется, что это было бы крупнейшей ошибкой, которая сбила бы нас с правильных рельс в нашей борьбе за завоевание масс. Тов. Мануильский был совершенно прав, когда говорил, что в реформистских союзах находятся еще огромные резервы рабочих, которых мы должны завоевать, среди которых мы должны работать и ради завоевания которых мы должны оставаться и проводить работу в реформистских союзах.
Я не имею каких-либо расхождений с той постановкой вопроса о тактике единого фронта, которая была дана в докладе т. Бухарина, но выступпление т. Лозовского, мне кажется, дает полное основание для опасений и заставляет тревожиться за судьбу нашей работы в реформистских союзах.
Опыт Германской компартии, которая в 1923 г. завоевала значительные позиции внутри реформистских союзов и впоследствии потеряла их не только в связи с отливом революционной волны, но и вследствие неправильного руководства Рут Фишер — Маслова, говорит нам о том, что наша ошибка в этом вопросе чревата весьма серьезными последствиями.
Мы должны сейчас заострить борьбу против социал-демократии и против реформизма.
На фронте профессиональной работы это значит также, что мы должны заострять свою борьбу против реформистского руководства профдвижением, против той политики, которую социал-демократия проводит в профсоюзах. И тут в первую очередь стоит вопрос о стачечной борьбе. Рядовой рабочий западно-европейских стран, даже тот, который сочувствует политической линии нашей партии, в значительных своих слоях еще убежден в том, что реформисту скорее можно доверить руководство экономической борьбой и защиту его экономических интересов. И реформисты используют это доверие, которым они еще пользуются в профсоюзах, и используют его прекрасно. Они маневрируют в вопросах стачечной борьбы необыкновенно искусно. Я не буду говорить о том, срослись ли верхушки реформистских профсоюзов с буржуазным государством, или не срослись. Во всяком случае они сохраняют для себя большие возможности маневрирования. В вопросах экономической борьбы в связи с полевением рабочего движения они тоже «левеют», выставляют более радикальные экономические требования. Были случаи, когда они выбивали у нас инициативу, похищали те предложения, те экономические требования, которые коммунисты вырабатывали, чтобы их выставить. Они ведут свое предательство и срыв стачечной борьбы очень тонкими методами, умело расчленяя эту задачу так, что они, выступают в союзах как заправские защитники требований рабочих, другою рукою призывая на помощь арбитраж. В этой стачечной волне мы должны стараться главным образом расширить фронт борьбы. Если движение носит такой характер, как, например, в Германии, где оно ограничивается почти исключительно экономическими вопросами, если наши товарищи недостаточно энергично расширяют круг требований, выставляемых рабочими, — не выдвигают, кроме вопросов о заработной плате и рабочем дне, также и вопросов жилищного строительства, вопроса о дороговизне и т. д., не выставляют этих требований, так как подчас сами считают, что это вопросы, стоящие вне компетенции профсоюзов, — то борьба с реформизмом нам будет сильно затруднена. Только расширяя фронт борьбы, только превращая эту борьбу в политическую, мы будем встречать реформистов в таких условиях, при которых мы имеем больше возможностей победить и разоблачить их. Я попрошу одну минуту для того, чтобы пару слов сказать относительно Профинтерна. Я приветствую ту задачу, которая была здесь поставлена, — задачу усиления Профинтерна. Мне кажется, что это вытекает с необходимостью из всего того, что с'езду уже известно. Я питаю только одно опасение, как бы из этого усиления не вышло так, как вышло с воеводой Топтыгиным, который хотел сделать великие подвиги, а в результате чижика с'ел. Я боюсь, что в достаточной степени веские заявления на с'езде, может быть, в практической работе после с'езда не будут сопровождаться соответствующими практическими мероприятиями по усилению Профинтерна. И я думаю, что выражу мнение Профинтерна, если скажу, что усиление его должно быть проведено после с'езда по-настоящему.
Мельничанский. Товарищи, в докладе т. Бухарина было одно место, которое требует маленького раз'яснения. Я с этого и начну. У товарищей может создаться такое впечатление, что у ВЦСПС с Профинтерном существуют неладные взаимоотношения. Некоторые товарищи шутя договорились до того, что на с'езде нужно заключить «дружественный пакт» между ними. Само собой разумеется, что положение не так обстоит. ВЦСПС в своей работе имеет сговоренность с работой Профинтерна. Профинтерн в своей работе получает соответствующую поддержку у ВЦСПС. Генеральный секретарь Профинтерна т. Лозовский является членом президиума ВЦСПС, членом бюро фракции ВЦСПС, и мы совместно с ним обсуждаем не только вопросы профработы в СССР, но и вопросы международного профдвижения. Это необходимо сказать, чтобы у товарищей не создалось такого впечатления, что у нас с Профинтерном существуют неладные взаимоотношения.
Теперь по вопросу о работе самого Профинтерна. Мы все в течение долгого периода заняты были многими большими вопросами нашей внутренней работы и подчас не уделяли достаточно времени и должного внимания, необходимого внимания, международной работе профсоюзов. (Голос: «А чему же вы уделяете?») Какие должны быть взаимоотношения между Профинтерном и ВЦСПС? Говорят — такие же, как у ЦК нашей партии с Коминтерном. Но при наших условиях работы такие взаимоотношения не складываются, потому что существует целый ряд различных органов, согласовывающих работу Профинтерна, разрабатывающих вопросы мирового профдвижения, и создается параллелизм. И если бы все эти самые органы, все это бесконечное количество комиссий,, собирались так, как им полагается, то, пожалуй, приходилось бы т. Лозовскому все время отдавать на то, чтобы принимать участие в заседаниях комиссий, чтобы обсуждать в комиссиях одни и те же вопросы и не делать никакой работы. У нас очень много комиссий, и, несмотря на это, часто основные, вопросы не прорабатываются из-за отсутствия времени. Одними и теми же вопросами занимаются Профинтерн, комиссия внешних сношений ВЦСПС, бюро фракции ВЦСПС, комиссия профдвижения Коминтерна и затем комиссия при ЦК ВКП(б). Мы таким образом видим, что очень много существует комиссий, большинство товарищей входит в одни и те же комиссии. Так как много времени занимает у этих товарищей их местная работа, то получается, что, когда выдвигаются большие вопросы международного профдвижения, эти вопросы откладываются с месяца на месяц, не прорабатываются, не обсуждаются. Само собой разумеется, что такие условия мешают работе, они ненормальны.
Имеется еще один момент в нашей международной работе, тоже, пожалуй, не совсем нормальный. В связи с тем, что приходится использовать различные каналы в международном профдвижении для того, чтобы усилить наше влияние, ВЦСПС приходится непосредственно, самостоятельно вести большую международную работу. Комиссия внешних сношений ВЦСПС и президиум ВЦСПС в целом занимаются большой международной работой, которая при других условиях должна была быть проделана непосредственно Профинтерном. Это, несомненно, создает ряд ненормальностей. Вопросы международного движения разрешаются непосредственно ВЦСПС в комиссии внешних сношений вполне самостоятельно, иной раз без соответствующей проработки и согласования с Профинтерном.
Эти ненормальности приходится отметить, констатировать, но это является результатом тех условий, в которых мы находимся, в которых мы все работаем.
В течение последних месяцев, в течение последнего полугода невозможно было почти добиться постановки серьезного обсуждения больших вопросов, которые выдвигаются перед нами, перед международным профдвижением, в связи с тем, что все товарищи были по горло заняты нашей работой, дискуссией и пр. Таким образом, товарищи, нет нормальных взаимоотношений у ВЦСПС с Профинтерном, есть ненормальная обстановка в работе, есть известная неслаженность в работе, которая является результатом тех условий, в которых мы все работаем. И несомненно, что необходимо в ближайшее время это изжить. В ближайшее время нужно будет серьезнее позаняться вопросами международного профдвижения и уделить им и Профинтерну должное время и внимание.
Теперь несколько слов о работе Профинтерна.
Тов. Лозовский здесь в своем выступлении сказал, что существует диспропорция между политическим влиянием Профинтерна, как и Коминтерна, и организационным закреплением этого влияния. Имеется, мол, широкое, большое влияние, но это влияние не закреплено, не оформлено организационно. Я не стану сравнивать влияние Профинтерна с влиянием Коминтерна. Я думаю, беда Профинтерна в нашей международной работе заключается в том, что, пожалуй, нет этой самой диспропорции. Если присматриваешься к тому, как прорабатываются, разрешаются вопросы в различных ЦК иностранных компартий, то видишь, что влияние Профинтерна в этих партиях не сильно, что очень часто, когда Профинтерн выдвигает перед ними тот или другой вопрос, он не получает соответствующей поддержки, чтобы организационно провести в жизнь те или другие моменты, которые намечаются Профинтерном. И здесь мы также наталкиваемся на недостаточное понимание вопросов международного профдвижения, которое существует в коммунистических партиях отдельных стран.
Надо сказать, что Профинтерн по характеру своей работы больше напоминает большой агитпроп или большое издательство, нежели организационный центр руководства профдвижением, нежели центр, который стремится внести больший порядок в организационную массовую работу профсоюзных об'единений, которые входят в ряды Профинтерна. Если мы посмотрим внимательно на то, как ведут работу хотя бы те цельные организации, которые примыкают к Профинтерну (оставим в стороне, понятно, наши союзы в СССР), возьмем, например, французское и чехословацкое профдвижение, то создается такое вцечатление, что руководящие органы революционных профсоюзов и в Чехо-Словакии и во Франции в методах и формах своей работы ничем не отличаются от приемов и методов работы реформистских профсоюзов. Если вы приходите в помещение реформистских профсоюзов, вы чувствуете мертвечину, отсутствие живой, подвижыой массовой работы, не чувствуете связи этого руководящего органа с массой. Когда приходите в органы профсоюзов во Франции, в Чехо-Словакии, которые примыкают к Профинтерну, — такая же самая болезнь, так как у них те же самые приемы, те же самые методы в работе. Если мы возьмем чехословацкое профдвижение, примыкающее к Профинтерну, оно в последнее время не растет и даже численно уменьшается. Например, союз текстильщиков. Материалы показывают, что в последнее время союз текстилей в Чехо-Словакии, один из наиболее крупных секторов революционного движения, потерял около 9—10 тысяч из 50 тысяч членов. Если мы возьмем другие союзы в Чехо-Словакии, то увидим, что они также не в блестящем положении. Чем это об'яснить? Руководство революционным профдвижением там весьма и весьма странно поставлено, ничем оно не отличается от руководства любого реформистского профсоюза. Там они не руководят профдвижением, а управляют им; во главе профдвижения стоит весьма почтенный, весьма уважаемый товарищ, который проработал около 35—40 лет в реформистских профсоюзах и, помимо своей воли, переносит в революционные профсоюзы те же методы, те же формы, тот же подход, к которым он привык. Там управляют профдвижением, а не ведут массовой работы, не вовлекают рядовую массу, даже руководящие головки низовых ячеек, в обсуждение вопросов текущей работы организации. Я уже не говорю об обсуждении проблем движения. Само собой разумеется, Профинтерн за годы своего существования, если бы он был действительно организационным и руководящим центром, если бы он стремился руководить практической работой профсоюзов, он мог бы многое внести, помочь, многое исправить в этой работе. К сожалению, дело не так обстоит. В французских профсоюзах такое же положение. Сейчас имеется оживление стачечной борьбы, но надо сказать, что многие из наших профсоюзов находятся сейчас в таком положении, что они не могут самостоятельно выйти и вызвать рабочих на стачку.
Профессиональное движение, которое примыкает к Профинтерну, не сумеет широко развернуть классовую борьбу, не сумеет вырасти и окрепнуть, если оно не будет воспитано на том, что каждый отдельный член профсоюза должен принимать, самодеятельное участие в своей организации, платить членские взносы, отчислять на стачку, принимать участие в стачке, иной раз и без того, чтобы получить стачечное пособие. И если бы Профинтерн был достаточно влиятельным органом руководства международного профдвижения, он мог бы влиять на коммунистические партии через Коминтерн и дал бы соответствующее направление этой работе.
Товарищи, я приведу вам один маленький характерный пример, как воспитываются революционные рабочие на работе союзов. Мы получили несколько дней тому назад доклад о положении дела унитарного союза текстильщиков, швейников и картузников (они об'единены во Франции в одном союзе). Нам сообщают, что в течение последнего года количество членов у них уменьшилось на 9—10 тысяч человек; при этом нам раз'ясняют, что основной причиной падения членства в их организации, является то, что на последнем конгрессе своем они постановили повысить членский взнос в союз с 85 сантимов до 1 франка 25 сантимов, т. е. с 7 до 9 копеек в месяц.
Они платили 85 сантимов, а теперь 1 франк 25 сантимов в месяц, на наши деньги 7—9. коп. в месяц. Старое французское профдвижение воспитано на низких членских взносах.
Разве это нормально, разве пущены глубокие корни в рабочие массы, что когда ставится вопрос о незначительном повышении членских взносов (средняя зарплата текстильщиков во Франции 20—25 франков в день) с 7 до 9 коп. или с 85 сантимов до 1 франка 25 сантимов, которое необходимо для текущей практической работы (а даже не для стачечной борьбы), то это вызывает массовое падение членства в организации? Это значит, что весьма слабо поставлена наша союзная работа в этой стране.
Мне кажется, Профинтерн должен перестать быть издательской организацией, должен перестать быть только агитпропом, должен стать организующим центром.
Благодаря отсутствию организационного руководства профсоюзной работой, благодаря тому, что не чувствуется в некоторых странах достаточного внимания нашей Коммунистической партии к профдвижению, когда нет достаточно умелого подхода, — это срывает всякое начинание. В целом ряде стран само время работает за нас, и создается положение, что наше политическое влияние усиливается, но нет умения использовать это влияние и закрепить его организационно. Тов. Бухарин в своем докладе отметил, что недостаточно поставлена работа по организации фракций, что необходимо в каждой отдельной стране поставить эту работу для того, чтобы усилить свое влияние внутри реформистских союзов.
Возьмите Чехо-Словакию. Мы там имеем 12—14 центров профдвижения. Там профдвижение разбито по национальным и партийным признакам. Вот партия заняла вполне правильную линию, что необходимо коммунистам в каждом из этих профоб'единений принимать активное участие, организовывать свою фракцию. В то же самое время существует самостоятельный центр профдвижения, который примыкает к Профинтерну, — революционное профдвижение. И это самое революционное профдвижение, во всяком случае возглавляющие его, является противником организации фракций, противником нашей работы в реформистских союзах. Они стоят на точке зрения, что необходимо, как только появляется в каком-нибудь профсоюзе коммунист или сочувствующий, вылавливать его оттуда и передавать в общую организацию. И это настроение не получает должного отпора у Профинтерна.
Возьмем Бельгию. Там наша Коммунистическая партия очень много шумела о том, что необходимо организовать фракции в профсоюзах. Был издан специальный циркуляр, разослано специальное постановление, была развернута широко идея необходимости организации фракций в бельгийских реформистских союзах. Наша партия там очень маленькая. Партийная организация насчитывает около 1 500—2 000 членов-коммунистов. Членов профсоюзов насчитывается еще меньше. Бельгийские же реформистские профсоюзы об'единяют около 600 000 человек. Союз металлистов, например, насчитывает около 80 000, и в нем около 50 коммунистов, которые разбросаны по всей стране. И вот начинается усиленная кампания за организацию фракций, начинается организация фракций в 2—3—4 человека; дискуссия, борьба — вместо того, чтобы умело подойти, организовать на первое время наших товарищей полулегально или нелегально, чтобы не вызвать драки, которая приведет к исключению коммунистов из тамошних союзов. Работа была поставлена таким образом, что коммунисты были исключены из союзов. Такое же положение там у железнодорожников и в других организациях.
В то же самое врем» большинство президиума Брюссельского совета профсоюзов состояло из лиц, сочувствующих нам, хотя они и не были коммунистами. Президиум состоит из 10 человек, 9 из них состояли членами Комитета единства, который находился под влиянием партии. Казалось бы, когда имеется руководящий центр крупного профессионального движения, который близко подходит к нам, который готов провести то или иное наше указание, надо, чтобы партия умела подойти к этому центру. И на мой вопрос в Политбюро Бельгийской компартии, не подумали ли они о том, что нужно влиять на президиум Брюссельского совета профсоюзов, чтобы Брюссельский совет профсоюзов провел ту или иную кампанию, чтобы ближе их притянули под наше влияние, они мне ответили: нам это в голосу не приходило, мы работаем через фракции, и т д.
Таким образом, товарищи, отдельные моменты, отдельные факты работы наших товарищей в профессиональном движении за границей показывают неумелый подход, невнимательный подход к работе профессиональных союзов. Очень часто просто не интересуются работой профессионального движения. Десятки тысяч коммунистов находятся вне профдвижения в Чехо-Словакии, десятки тысяч коммунистов во Франции не входят в профсоюзы и т. д.
При таком положении в Европе надо сказать: правда, хорошая вещь — плавание по Тихому океану, хорошая вещь — организация Тихоокеанского секретариата, хорошая вещь в перспективе — организация такого же секретариата в Латинской Америке. Но в то же время не следует забывать, что нельзя уплыть на Тихий океан, нельзя уплыть в Гонолулу, забыв при этом о Европе. Надо закреплять свое положение в Европе, надо усилить свою работу в Европе. У меня лично создается такое мнение, что установка на Тихоокеанский секретариат, Латинскую Америку отвлечет внимание, что это до некоторой степени замажет бессилие Профинтерна, неумение поставить работу непосредственно в Европе. Я думаю, что нужно было бы резче сказать о том, что нужно усилить нашу работу в Европе. Само собой разумеется, товарищи, что усиление нашего влияния в заокеанских странах необходимо, и это влияние усиливается. Но у меня, например, лично большое сомнение в том, как ведется работа Тихоокеанского секретариата. Является ли он действительно таким органом, который все время ведет, руководит, направляет работу в странах, им об'единяемых? Не выражается ли работа этого секретариата в том, что там сидят один-два человека, ведут небольшой журнальчик, и вся работа сводится к этому? У меня имеется некоторое опасение в этом отношении. И мне кажется, что если сейчас ставится задача создать такие секретариаты на Тихом океане и в Латинской Америке, то необходимо, чтобы это были органы дееспособные, чтобы там сидели сильные работники.
Само собой разумеется, что условия и обстановка работы Профинтерна в высшей степени тяжелые — работа в меньшинствах, комитетах единства, в союзах, которые к нам входят и которые не входят, но необходимо меньше расплываться, больше сконцентрировать свою деятельность, свое руководство и организационную работу и крепче строить международное революционное профессиональное движение. (Аплодисменты).
